Através do Programa Capacitar 2021, a CSN Mineração recebeu a primeira turma composta apenas por mulheres e pessoas com deficiência (PCDs). A edição é exclusiva e admitiu 67 colaboradoras para as áreas de manutenção de equipamentos de mina e usina.
Na primeira etapa da capacitação, as aulas foram realizadas virtualmente. A partir de agora, acontece a modalidade prática e presencial na unidade Casa de Pedra, em Congonhas (MG). A CSN reforça que todos os protoclos de saúde e segurança estão sendo seguidos.
A iniciativa é uma parceria entre CSN e SENAI, visando promover e oferecer condições de acesso, profissionalização, igualdade de oportunidades e valorização da diversidade no mercado de trabalho. As profissionais contempladas recebem bolsa-auxílio e demais benefícios fornecidos pela empresa.
Diversidade e Inclusão
A CSN Mineração, alinhada às suas estratégias de ESG (“Environmental, Social and Governance”), tem implementado uma série de iniciativas para impulsionar as melhores práticas e soluções em suas operações, especialmente em relação às questões ambientais, sociais e de governança.
O Grupo CSN reconhece e valoriza a diversidade e a inclusão como mecanismos fundamentais para a transformação da sociedade e para a aceleração do negócio.
