terça-feira, 5 de novembro de 2024
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    Novo estudo revela por que funcionários e executivos apoiam o modelo de trabalho híbrido

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    Um novo estudo da WeWork, realizado pelo Workplace Intelligence entrevistou milhares de funcionários executivos e não executivos sobre como gostariam de trabalhar no futuro. Entre os principais insights estão que:

    ☑ 64% dos funcionários pagariam para ter acesso a um escritório;

    ☑ 75% abririam mão de pelo menos um benefício ou vantagem pela liberdade de escolher o ambiente de trabalho;

    ☑ 1 em cada 2 funcionários preferem passar 3 dias por semana ou menos no escritório, e quando eles forem ao escritório, querem estar lá 5 horas por dia ou menos;

    ☑ Depois da COVID-19, usufruir de locais diferentes de trabalho além de casa e o escritório corporativo pode se tornar uma importante ferramenta de engajamento e satisfação dos funcionários

    Os entrevistados concordam que dar aos funcionários a flexibilidade de trabalhar onde eles quiserem – em escritórios corporativos, espaços de coworking, espaços públicos e em casa – leva a uma maior produtividade, engajamento e lealdade.

    (Fonte: WeWork and Workplace Intelligence. O futuro do trabalho é híbrido. Pesquisa concluída em fevereiro de 2021).

    Para ler o artigo completo, veja abaixo:

    [pdf-embedder url=”https://bms.brasilminingsite.com.br/wp-content/uploads/2021/06/STUDY_HYBRID_WORK_PT_2.pdf”]

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