A busca por igualdade de gênero está em muitos ambientes; nas escolas, política, nas ruas e também no mundo corporativo. O respeito e a valorização da diversidade são compromissos que estão sendo assumidos por toda esfera da sociedade brasileira atualmente. No setor mineral não é diferente. Um exemplo disso foi a inclusão de quatro brasileiras na lista das 100 mulheres mais inspiradoras do mundo pela 4ª edição do Women in Mining UK (WIM). São elas: Ana Cunha, diretora de Relações Governamentais e Responsabilidade Social da Kinross Brasil; Neuma Moreira, gerente de Governança e compliance da Anglo American; Juliana Marques, Diretora Comercial da Alcoa; e Patricia Muricy, Sócia da Deloitte, Global Mining & Metals Risk.

O Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM) tem dado cada vez mais ênfase à iniciativa de promover a inclusão e a diversidade, inclusive, pela apresentação pública da Carta de Compromissos, a qual foi elaborada com a participação das mineradoras associadas e que estabelece metas para o setor se tornar mais sustentável.

Fonte: Portal da Mineração